7월 22일 서울판교그래비티호텔서 리더 교육 1차… 에이로봇 엄윤설 대표 특강
AI융합전문가 교육도 같은 날 개강, 연내 3개 과정 총 13회 운영 본궤도
‘2026년 산업전문인력 AI역량강화’ 사업 ‘리더 교육’ 1차 참석자들이 기념사진을 촬영하고 있다
한국건설기계산업협회(회장 문재영)는 과학기술정보통신부가 주최하고 정보통신산업진흥원(NIPA)이 전담하는 ‘산업전문인력 AI역량강화’ 사업의 첫 교육인 ‘리더 교육’ 1차를 지난 7월 22일(수) 경기 성남시 서울판교그래비티호텔에서 개최했다고 밝혔다. 건설기계업체 임원급 경영진 38명이 이른 아침부터 강연장을 채우며, 건설기계 산업의 AI 전환(AX)을 이끌 인재 양성이 본격적인 궤도에 올랐다.
‘리더 교육’은 산업 AI 전환의 출발점인 경영진의 의사결정 역량에 초점을 맞춘 과정으로, 핵심 역량을 집중 함양할 수 있도록 4시간에 걸쳐 진행됐다. 이날 1차 교육은 오전 8시부터 오후 1시까지 열렸으며, 문재영 한국건설기계산업협회장의 인사말에 이어 ‘제조·건설·모빌리티 자동화로 보는 산업 혁신의 방향’을 주제로 에이로봇 엄윤설 대표의 특강이 이어졌다.엄 대표는 한양대학교에서 인간-로봇 상호작용(HRI) 전공으로 공학박사 학위를 받고 로보티즈 수석디자이너를 지낸 로봇 디자인 전문가다. 특강은 AI 자율기술, 생성형 AI, 데이터 기반 의사결정, 산업용 로봇 등 최신 AI 기술을 기업의 경영 전략과 연결하는 인사이트를 중심으로 진행됐다. 특강 후에는 휴머노이드, AI 시뮬레이션 등 AI 기술에 대해 참석 경영진들의 질문이 이어지며 산업 현장의 높은 관심을 확인했다. ‘리더 교육’은 이후 8월 25일(화), 10월 7일(수) 등 연내 총 4차례 운영된다.
같은 날 ‘AI융합전문가 교육’도 개강해 7월 29일(수)까지 서울 스페이스쉐어에서 진행된다. AI·SW 개발자와 컨설턴트를 대상으로 건설기계 산업 현장에 AI를 접목할 수 있는 전문 역량을 집중적으로 다루는 심화 과정이다.
이번 사업은 지난 교육 수료생 피드백과 최신 AI 트렌드를 반영해 과정을 한층 고도화한 것이 특징으로, △경영진·임원 대상 ‘리더 교육(4회)’ △건설기계 분야 재직자 대상 ‘재직자 교육(8회)’ △AI·SW 개발자와 컨설턴트를 위한 ‘AI융합전문가 교육(1회)’ 등 대상별 맞춤형 3개 과정, 연내 총 13회로 운영된다. 교육 운영에는 크라우드아카데미와 한국표준협회가 참여한다. 정부가 123대 국정과제를 통해 국내 산업의 AI 활용률을 2023년 30.3%에서 2030년 60.6%까지 끌어올리고, 산업 수요 기반의 AI 전환 인재 양성을 확대하겠다는 목표를 제시한 가운데 이번 사업은 이 같은 ‘AI 3대 강국 도약’ 정책 기조와 맞닿아 있다.
협회 측은 AI 전환은 기술 도입에 앞서 경영진이 방향을 정하는 데서 시작되는 만큼 리더 교육을 사업의 첫 문으로 열었다며, 지난 교육 당시 현업 적용도가 높아 업계의 만족도가 매우 높았던 만큼 올해는 더욱 가속화된 AI 전환 흐름에 맞춰 실무에 즉시 투입 가능한 핵심 인재들을 적극 양성해 내겠다고 강조했다.
한편 건설기계 분야 재직자를 위한 ‘재직자 교육’은 오는 8월 10일(월) 경기 성남 한국잡월드에서 개강하며, 세부 일정은 교육 운영기관인 크라우드아카데미 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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